教育委員会事務局教職員人事課で、非常勤嘱託員（障害者雇用支援員）を募集します。

（この募集は定員に達しました。今後、欠員が生じた場合に再度募集します。）

川崎市教育委員会事務局職員部教職員人事課（障害者雇用担当）

川崎市立学校

障害のある方を貴重な人財として雇用するとともに、障害者雇用を通じて市立学校における教職員の業務の補助を行うこととしました。これに伴い、教育委員会で採用した障害のある非常勤職員が当該業務に就くにあたり、そのサポートをする職です。

（主な業務内容）

・川崎市教育委員会が障害者求人で採用した障害者が業務を行う上での業務指導や職場に定着し、安定して勤務できるようサポートを行う。

・学校内で、障害のある非常勤職員に分担する業務の調整等を行う。

平成31年4月1日から平成32年3月31日まで（予定）

（任用期間について、更新の可能性有）

（注）地方公務員法の改正に伴い、平成32 年4月1日から現行の非常勤嘱託職員に替わり「会計年度任用職員」制度が導入されます。これに伴い、平成32年4月1日以降に同様の職が設置される場合に、勤務成績に応じて1年間の任用期間で再度任用される場合があります（ 詳細は検討中ですが、勤務条件が一部変更になる場合があります。）。

月曜日から金曜日の週5日

午前9時から午後4時までを基本とした、週28時間45分。

（週28時間45分の割り振りは別途相談いたします。）

正午から午後1時まで

所定外労働をさせることはありません。

勤務日以外の日。なお、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）の勤務はありません。

月額194,300円（原則当月分を21日に支払）

通勤費相当額（月額55，000円を上限とした認定額）

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険の適用あり。労働者災害補償保険が適用されます。

次のいずれかに該当する方

• 精神保健福祉士若しくは社会福祉士の資格取得者
• 企業や社会福祉法人等で障害者をはじめ課題を抱えた人の就労支援又は復職支援に携わった経験が直近10年間で3年以上ある方
• 学校における事務を理解し、障害者が学校において勤務できる体制づくりを行うために必要なコミュニケーション能力のある方

2名

履歴書による書類選考及び面接

教育委員会事務局職員部教職員人事課障害者雇用担当宛てにて履歴書を郵送。

平成31年3月8日（金）から採用者が決定するまで

（この募集は定員に達しました。）

勤務校は、「生田小学校」又は「中央支援学校及び久本小学校」となります。