川崎市ではインターンシップの導入を検討されている企業や
実施効果がなかなか出ない企業等を対象に
インターンシップの基礎的な内容から
各社に合ったインターンシップ内容をワークショップ形式で検討するセミナーや
採用コンサルタントによるアドバイジング支援を実施します。
ぜひこの機会に、インターンシップの導入についてご検討ください。

【オンラインセミナー】
①基礎知識・計画編
日時：令和4年8月5日（金)10:30～11:45
内容：中途採用の動向、社会人インターンシップの現状等
定員：25社（各社2名まで）

②プログラム設計編
日時：令和4年8月19日（金）10:30～11:45
内容：プログラム設計の流れ、フォロー方法、各社の魅力要素の抽出等
定員：25社（各社2名まで）

③募集・運営編
日時：令和4年9月2日（金）10:30～11:45
内容：中途採用の募集ルート、インターンシップの運営（受入れ体制・リスク対応）、募集メッセージ制作等
定員：25社（各社2名まで）

募集期間：令和4年7月1日から上記セミナー実施の2日前の水曜日まで
申込方法：下記リンク先よりお申し込みください

【アドバイジング支援】
コンサルタントによる各社に合ったインターンシップ導入から実施までのアドバイスを希望する
15社程度に対し、各社最大3回までアドバイスを行います。

支援期間：令和4年9月12日から令和5年2月28日
支援回数：最大3回
支援の流れ：1回目　インターンシップの目的と課題のヒアリング、重点課題の抽出など
　　　　　　2回目　取組の進捗確認、課題へのアドバイス
　　　　　　3回目　取組の確認と今後の方針に対するアドバイス
実施場所：オンライン　or　各社（選択いただけます）

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令和4年11月～12月には、ITスキル等の中長期的スキルを身に付けることのできる講座（※詳細は下記リンク先）を受講した
就職意欲の高い求職者と市内企業をつなげる
インターンシップマッチング会を実施します。
詳細が決まり次第、お知らせいたします。
こちらも是非ご参加ください。